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通知公告

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正规赌博十大网站app面向海内外诚聘优秀人才

发布时间:2021-02-28    点击量:

(一)领军学者:国家级杰出人才,身心健康,在国家著名大学、研究机构担任教授及相当职务,或承担国家科技任务、产生重要学术成果、学术水平和贡献突出。


基本薪酬

其他收入

领军学者

60-80/

学院绩效分配+科研及社会服务收入

工作条件&

生活待遇

1. 科研配套经费:根据需要提供

2. 一次性安家费35万(税后)

3. 入住人才公寓或购买人才住房

4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源

(二)青年拔尖人才:具有博士学位,年龄一般不超过40周岁,身心健康,取得突出学术业绩,具备成为领军人才的潜质者。本计划设置“教授”和“特聘研究员”两类岗位,具体待遇为:


基本薪酬

其他收入

教授

45/

学院绩效分配+科研及社会服务收入

特聘研究员

30/

工作条件&

生活待遇

1. 科研配套经费:青拔A200万、青拔B100

2. 一次性安家费35万(税后)

3. 入住人才公寓或购买人才住房

4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源

特别说明的是:国家“四青”获得者,或进入国家“四青”面试环节者,直接入选本计划“教授”岗位。

(三)青年优秀人才:具有博士学位,年龄一般不超过32周岁,身心健康。已在相关领域取得明显业绩,在发表论文、主持(参与)科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好的学术发展潜力,研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求”要求,具体待遇为:


基本薪酬

其他收入

A

30/

学院绩效分配+科研及社会服务收入

BC

16/

工作条件&

生活待遇

1. 可申请学校“中央高校基本科研业务费”。职务晋升或入选“领军学者计划”“青年拔尖人才”后,学校按照相应岗位标准为其发放科研启动费、安家费

2. 租住学校公寓或享受租房补贴1500/

3. 按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金

4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源

特别说明的是:入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”者直接纳入A类管理。

中国博士后科学基金会和我校共同设立“中国西部海外博士后创新示范中心”引进项目,资助优秀外籍(境外)和海外留学博士从事博士后研究工作, 入选者薪酬为20/年。

(四)骨干教师

外聘教授:具有博士学位,有较高的学术造诣,年龄一般不超过45周岁。具体待遇为:


基本薪酬

其他收入

教授

28-36/

学院绩效分配+科研及社会服务收入

工作条件&

生活待遇

1. 科研启动经费: 30万元

2. 安家费:7-12

3. 租住学校公寓或享受租房补贴1000/

4. 按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金

5. 子女享受优质的附属中小幼教育资源

外聘副教授:具有博士学位,有两年及以上的工作经历;海外连续12个月及以上的学习、工作经历;在相关学术领域已有突出业绩。具体待遇为:


基本薪酬

其他收入

副教授

22/

学院绩效分配+科研及社会服务收入

工作条件&

生活待遇

1. 科研启动经费: 15万元

2. 安家费:6

3. 租住学校公寓或享受租房补贴2000/

4. 按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金

5. 子女享受优质的附属中小幼教育资源

特别说明的是:副教授实行准聘-长聘制度。准聘期为3年,准聘期满时聘期考核优秀者转为长期聘用;聘期考核未能达到优秀者,终止聘用。

联系人:李老师 029-82668672

邮箱:lijie902@mail.xjtu.edu.cn

地址:西安交通大学兴庆校区科学馆326办公室


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